Pappaledighet rules

By ribbolita

Gång på gång slås jag av hur viktigt jag tycker att det är att min man också är hemma med barnen. Hur bra och viktigt. Nu är det han som känner dem bäst och även om det gör ont i mammahjärtat ibland, så är det så nyttigt. Att inse att han är lika viktig för dem och har lika mycket att säga till om. Att han också kan fatta viktiga beslut. Att han kan allt som har med dem att göra.

Det är så lätt att tänka att det inte är så när man är hemma med dem själv. Tänka att jag vet lite bättre. Jag kan lite bättre. Att jag borde ha lite mer att säga till om än han. Att det är bättre att jag gör. Jag kan ju ändå bäst. Och vi mådde inte bra av det. För även om det var fantastiskt att få vara så nära barnen gjorde det mig också till en surbittertant ibland. Tänkte tankar som ”varför är det jag som måste packa skötväskan varje jävla gång”. Och han älskar den närheten som detta också ger med barnen. Även om jag vet att han nu också ibland tänker ”varför är det jag som måste packa skötväskan varje jävla gång” och ”varför är det jag som ligger steget före hela jävla tiden. Som tänker på när de ska sova och när de ska ha mellis”.

Men inte bara det. Nu förstår vi varandra bättre från båda håll. Jag förstår bättre att han ibland behövde göra jobbgrejer och bli sen. Han förstår hur tungt det kan vara att vara den som väntar på den andre som är sen. Hur tungt det kan vara att vara den som är kvar hemma och fixar allt med de små, medan den andra glider iväg till jobbet och kaffet vid datorn och fikapauserna med jobbarkompisarna. Och det är så skönt, så skönt för mig att han nu förstår (även om det händer att han tycker mest synd om sig själv och glömmer att jag också har varit där). På riktigt förstår. För det gör att jag sakta men säkert kan släppa lite av mitt surtantbitteri, mitt martyrskap som har vägt så tungt på mina axlar till och från detta underbart, tokjobbiga, frustrerande år. Det finns fortfarande där och det kommer snabbt upp till ytan igen om han gnäller för mycket över allt som är jobbigt. Särskilt när han gör misstaget (det händer, men inte så ofta) att jämföra till sin fördel. Att det skulle vara lite tyngre för honom, eller att han faktiskt ställde upp lite mer när jag var hemma. Då blir jag varulvsgalen. Ser rött. Det svarta, håriga surbittertanten, hoppar upp på mina axlar och piskar på mig. Vill anfalla omedelbart, utan pardon. Men vi har pratat om det och han förstår det nu. Vi förstår varandra och jag älskar det. För jag vill inte vara surbittertanten. Jag vill vara glad och harmonisk och känna att jag lever i en relation där vi delar ansvaret för barnen och förstår varandra.

Pappaledighet rules och det ska man inte glömma när man tänker att man hellre lägger pengarna på en resa, eller en bil, eller ett större hus, eller tänker att det skulle vara mysigt att få vara hemma lite till. I vart fall minst ett år. Att mannen kan få ngåra ynkans månader om ens det. När man vill ha hela kakan och mannen inte ens fattar att han håller på att missa hela kakan. Då blir den ena tjock och bitter och den andra mager och oförstående och det är verkligen inte bra för någon. Verkligen askasst. Bajsdåligt. Och jag är så trött på alla mina arbetskamraters ursäkter och konstiga föreställningar kring detta. Människor som inte fattar vad som är verkligt viktigt att lägga pengarna på och det är fan i mig inte en ny bil. Lär känna ditt barn och investera i din relation för i helvete! Du är inte oersättlig. Du kan göra karriär senare. Det går faktiskt. Vi kvinnor gör (i princip alltid) den prioriteringen varje gång vi får barn. Och om det inte går, så lär du nog ändå inte ligga på din dödsbädd och fundera på varför du gjorde det där dåliga karriärsdraget och var hemma med ditt barn. Varför du inte har lite fler pengar på hög. Och ja, jag förstår att alla inte har råd att unna sig den lyxen. Att det finns många människor runt om i Sverige som kämpar för att få vardagen att gå ihop och måste prioritera därefter. Men mina vänner (inte alla dock) och kollegor är lång ifrån dessa människor. De har råd – de har bara väldigt risiga prioriteringar. Och det provocerar mig.

10 kommentarer till “Pappaledighet rules”

  1. Kapybaran säger:

    åh! hear hear hear!!!!
    länkar till detta från mig -jäklar vad bra skrivet!!!!
    känner igen och håller med!!!

  2. Piri säger:

    Du har helt rätt!
    Visst finns det de som absolut inte kan välja men frågan är om det inte finns bra många fler med en massa ursäkter om varför det inte går.

  3. Jennica säger:

    Har nog kommenterat hos dig förut men måste göra det igen. Heder åt dig och heder åt de människor som, om än få till antalet på totalen, blir fler och fler i att inte bara upptäcka det fantastiska med att dela lika utan att också se det som normen, som det normala.

    Vi har själva äntligen lyckats bli gravida med IVF och eftersom vi bara är i v9 vet ingen annan om det ännu men jag längtar redan efter att få se min man bli en så fantastisk pappa som jag vet att han kommer att bli, och att få fortsätta leva i en så jämställd relation som vi gör idag. Och jag har redan filat på argument och motatcker till de som jag, med stor säkerhet, vet kommer att ifrågasätta vårt val att dela lika. Heder åt er familj.

  4. lillawi säger:

    Amen Ribbis! Du har så rätt.

    lw

  5. T säger:

    Yes, precis vad jag vill, behöver och önskar läsa! Vi står i det just nu; jag vill tillbaka o jobba och tycker att han behöver vara hemma. För att jag inte ska bli gnällspiken som bara klagar… För att han ska veta hur det funkar, vad som behövs, hur det ska göras. För visst vet jag bäst… Men, det fattar jag (precis som du skriver!) att det är inte är bra. Vi måste båda veta bäst. Eller båda veta nästbäst…

  6. kattmamman säger:

    Viktigt inlägg!!!

    Jag tror faktiskt inte att det någonsin handlar om ekonomi. Antingen tjänar båda dåligt, och då får båda 80% av lönen när de är hemma, och då spelar det ingen roll vem som är hemma. Eller så tjänar den ena mycket mer än den andra, men då har man råd att spara undan lite. Ett barn är aldrig någon överaskning, det finns alltid månader innan barnet kommer.

    Jag tjänar 0 kronor och min man tjänar bra, ändå har vi kunnat dela lika på föräldraledigheten, det handlar bara om prioriteringar för oss också.

    Sen kan det så klart finnas andra skäl, men ekonomiargumentet tror jag aldrig på.

  7. kattmamman säger:

    Alltså jag menade inte att mitt svar var det viktiga, utan att ditt inlägg var viktigt och bra!

  8. Helga säger:

    Håller helt med även jag. Blir så glad av att detta blir vanligare och vanligare. En av mina manliga kollegor går snart på ett års pappaledighet. Dottern är åtta månader. Han säger att hans fru älskar att jobba och längtar tillbaka till jobbet och själv vill han gärna vara hemma.

  9. Ribbolita säger:

    Vad skönt att höra att ni är fler som tänker som jag – det kan ibland kännas lite ensamt här på min ultrakonservativa arbetsplats…

  10. Fia säger:

    Min erfarenhet är densamma. Min man och son är hemma och totalsynkade. Dina ord har bott i min skalle så länge, fast i ett enda trassligt virrvarr. Här ser jag dem som de ska vara. Fantastiskt skrivet. Sanningar framförda med riv och auktoritet. Så jävla bra!

Lämna ett svar